Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Meer informatie

Mobiliteit in de sector zorg en welzijn

De ontwikkeling van de in- en uitstroom in de sector zorg en welzijn kent een grillig patroon. In de periode 2013-2016 was de uitstroom van personeel groter dan de instroom. In het kalenderjaar 2016 keerde het tij en werden in Flevoland meer mensen aangenomen dan er uitstroomden. In dit artikel zetten we de mobiliteitsontwikkelingen op een rij.

Lees hier het hele artikel

 

 

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Meer informatie